OPTIMALISASI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI TUGAS BELAJAR DI KESDM UNTUK MENDUKUNG TRANSISI ENERGI MENUJU NET ZERRO EMISSION (NZE)

Abstract

Net Zero Emission (NZE) merupakan program strategis Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM) yang dimulai dari tahun 2021 sampai dengan 2060.  Peta jalan NZE ini berisi progam untuk menurunkan  emisi secara bertahap melalui program strategis yang di laksanakan oleh KESDM untuk semua sektor. Target dalam  kegiatan menuju transisi energi untuk mendukung NZE tentunya  akan berhasil apabila tersedianya  sumber daya manusia yang kompeten dan profesional. Sampai saat ini, sumber daya manusia untuk mendukung NZE ini masih terbatas sehingga perlu perencanaan yang tepat terkait kompetensi yang mendukung program yang telah tertuang dalam peta jalan (road map) NZE. Studi penelitian ini membahas terkait optimalisasi pengembangan SDM melalui tugas belajar di  KESDM untuk mendukung transisi energi menuju NZE dengan metode kualitatif  yang bertujuan  melakukan pemetaan terkait bidang studi dan program yang tepat dalam rangka transisi energi untuk mendukung NZE di KESDM yang akan direkomendasikan untuk dimasukan kedalam pedoman. Hasil Kajian ini akan menambah wawasan dan mempermudah pegawai dalam menentukan tema yang akan dipilih waktu pelaksanaaan kegiatan tugas belajar di KESDM untuk mendukung pencapaian target program terkait transisi energy serta akan dituangkan dalam kebijakan pengembangan SDM melalui tugas belajar berupa pedoman.